Director de RR. HH. y Relaciones Laborales
en Ferrocarril y Terminal del Valle de México, S.A. de C.V.
Como parte de la visión de incorporación y recaudación, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha establecido programas orientados a lograr la ampliación de la base de aseguramiento, entre estos destacan los siguientes:
En este artículo se abordará el programa piloto para personas trabajadoras independientes promovido por el IMSS en 2021, el cual ha tenido mucho éxito y busca brindar esa protección que se necesita para todas las personas que laboran en el sector independiente.
En México, de acuerdo con cifras del Inegi, el 22% de la población ocupada, es decir, alrededor de 13 millones de personas son consideradas trabajadoras independientes, de las cuales 40% son mujeres y 60% hombres.
A pesar de su relevancia, este grupo de trabajadores como parte del tejido productivo y social del país han sido tradicionalmente excluidos de la protección que brinda la seguridad social; únicamente el 0.1% de estos trabajadores independientes cuenta con acceso a servicios médicos. Contar con seguridad social contribuye a la productividad y al crecimiento económico, así como a la dignidad y a la realización de los individuos.
Este programa piloto es un esquema de aseguramiento voluntario que otorga a los trabajadores independientes los mismos beneficios de seguridad social que los trabajadores subordinados.
Para llevar a cabo la inscripción sólo se requiere seguir los siguientes pasos a través de la página de Internet (http://www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes):
1. Registrar los datos del trabajador Independiente:
Con la información proporcionada se genera la línea de captura para el pago.
2. Realizar el pago de cuotas: pago mensual, semestral o anual anticipado en los primeros 20 días naturales del mes inmediato anterior al del aseguramiento (éste se da a partir del primer día del mes inmediato posterior al pago). Con la renovación automática se podrá recibir por correo electrónico la línea de captura para el pago (una vez concluido el periodo de aseguramiento).
3. Aseguramiento y registro en clínica: para el otorgamiento de los servicios debe realizarse el registro en la clínica del trabajador (de ser el caso, también realizar el registro de los beneficiarios).
En términos de la fracción II del artículo 75.° del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, la incorporación voluntaria a la que se refiere el artículo 13.° de la Ley del Seguro Social (LSS) podrá realizarse en forma individual o colectiva:
A continuación, se presentan los costos promedio de aseguramiento por ocupación y rango salarial, mismos que permitirán evaluar el costo de inscribirse a este programa que ha tenido un resultado positivo, razón por la que la iniciativa de reforma que lo contempla fue aprobada por la Cámara de Senadores en votación económica.
| Ingreso mensual | ||||||||
| Ocupaciones | 6,223.20 | 8,000 | 10,000 | 15,000 | 20,000 | 30,000 | 40,000 | 77,805 |
| Costo promedio por aseguramiento mensual de 30 días | ||||||||
| Mexicanos en el extranjero | 1,417.06 | 1,697.89 | 1,981.99 | 2,768.77 | 3,526.75 | 5,042.71 | 6,558.66 | 12,289.73 |
| Comerciantes independientes | 1,544.93 | 1,862.28 | 2,187.48 | 3,077.00 | 3,937.72 | 5,659.16 | 7,380.60 | 13,888.51 |
| Operadores independientes de maquinaria industrial (ensambladores, choferes y conductores de transporte) | 1,855.49 | 2,261.52 | 2,686.51 | 3,825.55 | 4,935.80 | 7,156.27 | 9,376.73 | 17,771.25 |
| Profesionistas y técnicos (de carácter independiente) | 1,453.59 | 1,744.86 | 2,040.70 | 2,856.84 | 3,644.17 | 5,218.84 | 6,793.50 | 12,746.52 |
| Trabajadores independientes artesanales, en la construcción y otros oficios | 1,855.49 | 2,261.52 | 2,686.51 | 3,825.55 | 4,935.80 | 7,156.27 | 9,376.73 | 17,771.25 |
| Trabajadores independientes en actividades agrícolas, ganaderas, forestales caza y pesca | 1,672.81 | 2,026.67 | 2,392.96 | 2,276.79 | 3,385.23 | 4,348.69 | 8,202.54 | 15,487.28 |
| Trabajadores independientes en actividades elementales de apoyo | 1,672.81 | 2,026.67 | 2,392.96 | 2,276.79 | 3,385.23 | 4,348.69 | 8,202.54 | 15,487.28 |
| Trabajadores independientes en servicios personales y de vigilancia | 1,544.93 | 1,862.28 | 2,187.48 | 3,077.00 | 3,937.72 | 5,659.16 | 7,380.60 | 13,888.51 |
Fuente: IMSS
Actualmente el IMSS reporta 115,096 trabajadores independientes (48% mujeres y 58% hombres) registrados con un salario promedio de 281.08 pesos; 8,759 trabajadores cotizaron por primera vez; así como 106,337 trabajadores cuentan con un historial laboral previo (con un promedio de 392 semanas de cotización). La incorporación de este programa genera ingresos mensuales adicionales por más de 222 millones de pesos, lo que permite hacerlo autosustentable.
Sin duda, programas de este tipo permiten llevar la seguridad social a un mayor número de personas y se vale decir que buscan abatir la informalidad, pero en un esquema donde todos ganan. Por lo tanto, es un paso importante para proteger la salud y la integridad de todos los trabajadores que, hasta hoy, laboran de manera independiente y contribuyen con el desarrollo económico del país.
El compliance aduanero es altamente recomendable, pues las organizaciones deben implementar medidas continuas para identificar y mitigar riesgos en las operaciones de comercio exterior.
Juan Antonio Castro Chávez
Dentro del marco normativo mexicano existe una serie de requisitos que debe cumplir quien desee ocupar los más altos cargos de fiscalización.
Gerardo González de Aragón Rodríguez
Un saldo a favor del ISR no es un tema que se genere en automático, es una tarea que dura todo el año y culmina en la declaración anual para personas físicas en el mes de abril.
Eduardo Estrada Borja
Dentro del control de nómina, las empresas deben tener en cuenta los ingresos exentos para los trabajadores a efectos del ISR.
Cristina Zoé Gómez Benavides
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