Anticipar la implementación de la NIF B-3 permite adaptar con tiempo el catálogo de cuentas y políticas contables, asegurando una transición ordenada.
Retener al mejor talento dentro de las empresas implica proporcionarles reconocimiento, crecimiento y propósito, más allá de una compensación económica.
Mauricio Brizuela ArceAnte la volatilidad del mercado por la guerra y el alza del petróleo, evitar el pánico y mantener una visión de largo plazo es clave para invertir.
Carlos Ponce BustosLa restricción en el flujo comercial ha afectado de manera importante a la cadena de suministro de las industrias tecnológica, agrícola, química y energética.
Salvador Rivas AcevesLas futuras reformas laborales deben atender la informalidad, la equidad de género y cerrar la brecha con estándares internacionales en prestaciones laborales.
Carlos Jesús Vargas VallejoYa no se trata de entender el mundo a partir de los datos, sino de entender qué ocurre cuando la IA deja de describir la realidad y comienza a reemplazarla.
Christian Vázquez SánchezLa aprobación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas dentro de la LFT marca un cambio histórico en los derechos de los trabajadores en México.
Antonio González RodríguezEl éxito no está en la plataforma elegida, sino en la arquitectura de talento. En sectores de IA de alta precisión, el criterio humano garantiza reputación.
Hugo Guillermo Olivares LimaLa paradoja de Solow 2.0 no cuestiona el potencial transformador de la IA; más bien señala que la productividad es un fenómeno social antes que algorítmico.
Christian Vázquez SánchezLa NIF B-1 establece requisitos para estructurar, preparar y presentar estados financieros; entrará en vigor en 2028, con aplicación anticipada en 2027.
Juan Carlos Bojorges Pérez© 2026 Colegio de Contadores Públicos de México, A.C.
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