A partir de estas reflexiones, se ha pretendido proponer nuevas áreas de conocimiento y de educación continua, además de instar a la modificación de los planes de estudio en diferentes instituciones con el fin de que las nuevas generaciones se encuentren involucradas en estas tendencias desde su formación.
Sin embargo, no sólo basta con la técnica. Como se ha abordado en otros momentos, es necesario el desarrollo de habilidades blandas (soft skills) que permitan estar preparado para actuar en el nuevo entorno de las organizaciones en todos los aspectos de la economía. Estas tendencias son:
Cada tendencia tiene un contenido amplio y se encuentra en constante adaptación a los entornos, tratando de conformar los nuevos estilos de liderazgo en las organizaciones para alcanzar sus objetivos y metas. Además, de manera muy clara, ya no se puede hablar sólo de rentabilidad, sino que debe abarcarse el mayor número de áreas de impacto; por ejemplo, medio ambiente, derechos humanos, sostenibilidad, sociedad, contexto económico en el entorno cercano, integración de las cadenas de distribución, competencia en mercados nacionales e internacionales, etc.; todo ello, con el fin de encontrar los caminos que permitan la autopreservación empresarial.
Lo anterior se va logrando con la toma de decisiones enfocadas, sustentadas y dentro de un gran carril denominado misión y visión. Con el apoyo cercano a quienes toman decisiones o, incluso, siendo estos líderes, el contador público tiene un lugar de privilegio y de gran responsabilidad dentro de las organizaciones.
Este mes se celebra el inicio de la contaduría pública en México y esto nos da oportunidad de reflexionar y, sobre todo, convencernos de que somos una profesión vigente, que cubre grandes necesidades en las organizaciones y que coadyuva, de manera determinante, en el desarrollo económico y social del país. Sin embargo, no podemos quedarnos donde hoy estamos, debemos dar un salto cuántico e integrarnos en el nuevo camino de la información, estar preparados e inmersos en las tendencias actuales para seguir aportando valor; más que renovarnos, es necesario reinventarnos.
Es responsabilidad de todos hacer lo necesario para que los que ya vamos de salida esbocemos el camino; los que están en desarrollo entiendan el nuevo rumbo; y los que van llegando nos impulsen para cumplir con el gran compromiso que tenemos con nuestra nación.
En entrevista, Carlos De la Fuente habla sobre la perspectiva que debe tener el contador para aprovechar las oportunidades que brinda el sector empresarial.
Jorge Luis López Ayala, Rodrigo Cabello BarreraDesarrollar una app implica un proceso de análisis, investigación y uso de herramientas de conceptualización, partiendo de la formulación de una idea.
Nissim Heffes Antar, José Luis Zamora MoralesEn entrevista, Dulce Monroy Becerril, directora de la ESCA Santo Tomás del IPN, comparte los desafíos de un sistema de formación integral para contadores.
Miguel Ángel Ávila Milpa, Edwin Omar Chávez DíazSe debe llevar a cabo un análisis que permita identificar el cumplimiento de las disposiciones contables y fiscales respecto a la capitalización de pasivos.
Eduardo Estrada Borja© 2025 Colegio de Contadores Públicos de México, A.C.
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